区国资委全面完成国企改革三年行动40项重点任务。一是高度重视，统筹实施改革任务。成立国企改革三年行动工作组，制定《门头沟区国企改革三年行动实施方案》，通过梳理分工列出40项重点改革任务，逐一落实到各相关企业和各科室；区主要领导、分管领导多次组织召开三年行动专题推进会，统筹推进重点改革任务落实。二是协同配合，稳步推进工作落实。充分发挥工作组统筹协调和定期会商制度优势，广泛征求全区各委办局意见，多次进行沟通协调，制定具体工作措施，形成各方面专业合力，确保按计划有序推进。三是锐意进取，形成改革工作亮点。完成全区37家全民所有制企业公司制改革，全面实现了国有企业制度现代化；加快推进解决历史遗留问题，合并同类型企业、处置“僵尸企业”、清理“空壳企业”共63家，区属国有企业7200余名退休职工全部移交社会化管理，为国企瘦身减负。四是监督考核，保障改革高质高效。狠抓各项改革任务落实，每月汇总通报；建立监督考核机制并严格考核任务落实，2022年8月和11月两次要求各一级企业就改革任务完成情况开展自查，并将工作完成情况纳入企业绩效考核，确保改革任务完成。五是结合实际，创新探索改革方向。为进一步深化国有企业改革，在反复研究和广泛征求各方面意见基础上，结合本区国有企业实际，制定《门头沟区深化国有企业改革发展工作方案》，明确了未来三年我区国有企业改革发展的方向。