1.教练鼓励督促学。充分发挥市级教练作用，通过定计划、教方法、分享经验等系列举措，做好学习闭环管理，及时与学习进度落后的队员沟通，帮助他们迎头赶上。

2.内外结合借鉴学。加强与其他区的沟通交流，学习借鉴好的经验做法，查漏补缺，取长补短，不断锤炼队伍。

3.交流研讨集体学。建立6个专题学习计划，每周一、三、五下午开展集中学习，主管副局长亲自督办，通过集体研讨，互相抽背等形式，不断提高学习效率。

4.骨干辅导延伸学。推出业务骨干“每周一讲”，深入讲解政策、法规和业务，进一步提升队员业务知识和能力。

5.定期复盘主动学。局党建办每半月召开一次复盘检视会，分析查找存在的差距和不足，更好掌握题目涉及考点及出题规律。

6.知识梳理共享学。各版块队员按照政策归口梳理零散的知识点，强化题目之间的内在联系，构建“点线面”知识框架，互相分享借鉴，促进学通悟透。截至目前，全区已有330余人参与，获得“日日学之星”称号16个，累计答题4.3万余道，在全系统形成比学赶超的浓厚氛围。