8月22日,区人力社保局组织事业单位招聘退役大学生士兵专场面试。此次参加面试的单位10个,职位11个。根据现场报名情况,经资格审查,按照申报职位所需条件确定的岗位入围面试人员共计52人。

为将面试工作做实做细,一是做好工作培训,压实主体责任。召开面试考官及参加面试工作人员培训会,详细讲解考官及工作人员职责、全面梳理面试流程、强调注意事项、面试纪律等。二是强化联合联动,凝聚强大合力。邀请专业人员,为了让考生面试得“安心、舒心、放心”,在做好考务工作的同时,注重疫情防控。邀请疾控中心专业人员进行指导,抽调局内工作人员协助做好健康宝查验、体温监测、预防性消毒等防疫措施。同时,在考场、候考室等地方放置消毒用品、口罩等。三是注重监督检查,确保公平公正。面试当天,区人力社保局党组书记、局长、区委组织部副部长贾莉莉、区派驻组组长李宏龙对面试现场进行巡查。监督员全程监督整个面试过程,考生面试全程录音录像。

通过核算笔试、面试成绩,按照综合成绩由高到低的顺序排列,最终11个职位共计11人进入体检和考察。