近日，中关村门头沟园党工委书记、管委会主任谭李丽组织召开体制机制改革工作专题推进会，党工委副书记王亚楠主持会议，相关部门负责人、专班工作人员参加会议。会议汇报体制机制改革推进情况，各部门负责人结合工作实际，就改革推进工作中难点堵点痛点、工作思考及措施建议进行深入研究。

园区党工委书记、管委会主任谭李丽强调：

一是统一思想，善以“战略思维”进一步全面深化改革。深化园区体制机制改革是破除发展瓶颈、激发创新活力的关键举措。全体干部职工要切实提高政治站位，要以战略眼光锚定改革方向，坚决破除思维定势和路径依赖，主动融入改革大局。既要建立高瞻远瞩、统揽全局的系统思维，也要循序渐进、运筹帷幄的战略思维，各牵头部门要主动扛起改革责任，在重点领域和关键环节持续发力，为园区高质量发展注入持久动力。

二是对标对表，发挥“钉钉子”精神确保改革任务落地见效。体制机制改革必须与主责主业同频共振、协同推进。要重点聚焦规划建设、招商引资、产业发展、企业服务等核心业务领域，将改革举措深度融入日常工作全流程。建立健全"改革+业务"双轮驱动机制，通过改革优化业务流程、创新服务模式、提升工作效能。在日常业务推进中检验改革成效，在改革实践中促进业务提升，确保各项改革举措真正落地见效，实现以改革促发展、以发展强改革的良性循环。

三是健全机制，全面构建改革推进体系保障改革实效。要以系统化思维，不断健全责任明晰、链条完整、环环相扣的改革推进机制，从改革方案设计到改革组织实施要建立"总体谋划-系统部署-协同落实-督办反馈-宣传优化"的闭环工作机制，定期开展改革成效评估，为改革攻坚提供全方位制度保障。与各相关委办局建立常态化沟通渠道，完善信息共享、资源整合、责任共担的联动体系；制定"三单一表"（任务清单、责任清单、问题清单和时间表），确保改革任务按时保质完成；创新宣传方式，打造"线上+线下"立体宣传矩阵，及时总结推广改革经验做法，营造浓厚改革氛围；建立"重大事项即时报、重点任务定期报、难点问题统筹协调"的分级分类报告制度，不断提升改革落实的整体效果。