北京市门头沟区统计局

索 引 号:11J032/ZK-2026-000034

公开责任部门:区统计局

信息名称:门头沟局队“四精赋能”开展劳动工资重点单位现场指导工作

文   号:

信息有效性:有效

生成日期:2026-10-29 16:07

发布日期:2026-10-29 16:08

内容概述:为严格落实市局工作部署要求,进一步强化劳动工资统计全流程管控,全面摸清企业报表填报实际情况,切实提升源头数据质量,门头沟局队聚焦重点企业、关键指标、核心问题,组织开展劳动工资重点单位专项现场指导工作,以精准化、闭环式举措夯实统计基层基础,强化统计服务效能。

门头沟局队“四精赋能”开展劳动工资重点单位现场指导工作
    精筛严选,靶向锁定重点指导对象。门头沟局队坚持聚焦核心、突出重点,科学筛选确定现场指导企业名录,重点选取经济体量大、从业人员规模大、工资总额占比高的行业头部企业,实现重点领域、关键主体全覆盖。提前统筹谋划指导工作,细化完善现场核查、业务指导、沟通答疑全流程工作规范,明确人员分工、责任节点与工作标准,确保现场指导工作有序推进、落地见效。
    精核细审,从严守牢数据质量防线。在指导中,门头沟局队业务骨干紧盯核心统计指标,聚焦从业人员期末人数、工资总额、平均人数等关键口径,开展逐条逐项现场核验。重点查验填报数据有无多报漏报、平均人数核算是否合理规范、统计制度理解是否精准透彻,全面排查数据填报风险隐患,深挖指标偏差根源,现场整改不规范填报问题,从源头压实统计数据质量。
    精优服务,暖心破解企业填报难题。坚持需求导向、靠前服务,围绕报表填报高频难点、日常易错要点,开展面对面专项答疑、手把手业务指导。业务骨干现场细致查验统计台账规范建立、联网直报平台规范操作等实际情况,深度交流企业填报痛点。同步健全常态化服务体系,搭建微信答疑专线、组建报表填报答疑群组、发放填报指导手册,构建长效助企的服务格局。
    精研复盘,系统健全长效管控机制。指导结束后,全面梳理汇总现场指导发现的问题,分类建立业务指导问题台账,逐项厘清问题成因。针对企业容易混淆的期末人数和平均人数,劳资统计期别、工资总额多报漏报等问题,制定针对性措施,如在季报开网前通过微信群发送“报表须知”对企业进行提醒;在年报培训中,有针对性地对企业进行指标讲解和易错点强调,形成长效的数据质量管控机制。