为大力实施干部能力提升工程，增强干部履职能力，积极创建学习型组织，培养能够担当重任、勇于创新、善于服务的高素质干部队伍，8月14日，东辛房街道开展“处科长上讲台”第七期活动。街道领导班子成员、各室队中心负责人、年轻干部以及社区干部参加。

办事处副主任连春杨以“打造精品社区，提升百姓幸福指数”为主题，解析了精品社区打造的涵义。从破解治理难题、提升居民生活质量、促进社区和谐稳定、增强社区凝聚力等角度阐述了为什么要打造精品社区，并结合全国经典案例分享了打造精品社区的五个路径——社区规划与公共设施、智能化技术应用、社区服务与管理、文化氛围营造、居民参与共建共治共享，为干部们提供了一个学习和了解精品社区的窗口，指明了如何将理论知识转化为生动实践，共同推动社区建设向更高标准迈进。

民生保障办公室负责人贾洪卫以“民生保障政策宣传”为主题，结合日常工作具体案例，向大家详细介绍了《关于进一步加强社会救助家庭经济状况认定工作的指导意见》和《北京市城乡居民最低生活保障及低收入家庭救助制度实施细则》，解读了认定标准、认定程序、监督管理等方面关键条款，分享了如何将内容应用到具体工作中，加深了大家对政策的理解和应用。

石门营四区社区党委书记、居委会主任杜海霞以“党建引领冲在前，四车治理解民忧”为主题，分享了社区党委通过发挥党建引领作用，充分利用党建协调委员会议事，众智协商议事机制，本着共治、共建、共商、共享的原则，发动全民参与推进“四车治理”工作的“微治理”典型案例，体现了居民自治的实践成效和社区服务的创新能力，为精细化做好基层治理工作带来启发。

下一步，东辛房街道将持续高质量开展“处科长上讲台”活动，不断丰富和深化课程内涵，使授课内容更加贴近干部实际需求和日常工作，注重能力培养和实践应用，为打造学习型街道、持续提升干部队伍的整体素质提供有力支撑。