依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。
一、总体情况
区人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视政府信息公开工作，准确执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，始终坚持把政府信息公开工作放在重要位置，由专人负责，明确了工作职责，确保工作的顺利开展。定期召开会议，对政府信息公开工作进行研究和部署，确保工作的高效性和准确性。同时，我们也建立了完善的内部协调机制，确保各个部门之间的信息共享和协同工作。坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，不断提升政务公开质量，助力人社事业持续高质量发展。
（一）主动公开情况
全年主动公开政府信息数件610条，其中，主动公开财政预算决算信息数4条；主动公开政务公告166条；主动公开业务动态440条。以社会关注度高的人社重点领域为重心，严格按照信息公开工作基本原则，全面梳理各类信息，及时、准确地发布政府信息，确保信息公开工作的高效性和准确性。
（二）依申请公开办理情况
2023年，政府信息公开工作继续完善依申请公开制度，畅通申请渠道，及时回应公众关切。全年收到申请总数为2件，办结率100%。
（三）政府信息管理情况
政府信息管理水平不断提高，加强了对政府信息的收集、整理和更新工作，确保信息的准确性和时效性。同时，推进政府信息资源的共享和利用，为公众提供更加全面的信息服务。
（四）政府信息公开平台建设情况
持续加强政府信息公开平台建设。积极与区政务服务局对接，按要求完善区政府信息公开专栏设置，做好社会保障、稳岗就业、事业单位招聘、行政执法双随机等重点领域信息公开工作。
（五）政府信息公开监督保障及教育培训情况
为提高政府信息公开工作人员的业务素质和能力，2023年组织了多场专题培训和交流活动，累计培训人数达到200人次。此外，加强了对公众的信息公开教育，提高了公众的信息获取意识和能力。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
45 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
16 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年区人力社保局政务公开工作存在的主要问题：一是回应关切不够及时，二是政务公开业务能力需进一步加强。
2024年，区人力社保局结合不足之处，将采取以下措施完善信息公开工作：
一是优化回应关切的工作流程，加强对热点问题的监测和应对，提高回应速度和质量。同时，加强与公众的互动交流，提高回应的针对性和有效性。二是组织开展政府信息公开业务能力培训，加强业务学习，改进办理方式，不断完善信息公开工作制度。同时，优化服务流程，加强服务创新，满足公众的需求和期望。
六、其他需要报告的事项
根据《政府信息公开信息处理费管理办法》(国办函〔2020〕109号)，2023年度门头沟区人力资源和社会保障局收取信息处理费情况为：发出收费通知的件数为0件，总金额为0元，实际收取的总金额为0元。
北京市门头沟区人民政府网站网址为https://www.bjmtg.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。
北京市门头沟区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告